Мастерская "Авангард" на выставке "БИОТ"

8 ноября 2023
Что такое воркшоп? Расскажем и покажем на выставке "БИОТ"

888.jpg

Все привыкли со школы, что процесс обучения - это учитель, который все знает и дети, которые эти знания впитывают на уроках. И это работает, если у учеников есть вопросы, на которые у учителя есть ответы. Но жизнь сложнее уроков, и с опытом мы понимаем, что правильных ответов нет, а самое интересное, что нет учителя, который их знает, а школа и секции - это всего лишь тренировочный зал с тренажерами, которые зачастую качают мышцы, которые не помогут тебе выжить в горах или под водой.

Поэтому мы часто обращаемся к альтернативным системам обучения, направленными на практику - наставничество, тренинги. Одним из популярных и любимых методов выступает Воркшоп, творческая мастерская! В мастерской нет теории, все строится на уже имеющемся опыте участников, которым они обмениваются в командах.

Как это проходит? Создаются несколько команд из людей с очень разным опытом, зачастую даже в несвязанных между собой направлениях. Ведущий ставит командам задачи, у которых нет готовых, правильных решений. Решения и выбор наилучшего из них получаются, исходя из работы команд. Время поиска решения ограничено!

0_sovremennye-trendy-v-obucenii-personala-1_201f0713.jpg  

Например, мы ставим командам задачу придумать новый музыкальный инструмент, на котором через 5 лет будет играть большинство населения земли! Готового решения данной задачи нет, каждая команда может пойти в своём направлении, кто-то создаст духовой инструмент, а кто-то электронный. Здесь при выборе лучшего варианта будут учитываться множество факторов: ребёнок в команде подскажет, как быстро он его освоит, финансист рассчитает стоимость, инженер ответит, что нужно для реализации задуманного, а композитор, какую музыку этот инструмент может дать людям.

Воркшоп используют и в более приземлённых задачах при решении управленческих кейсов.

Например, у вас в компании есть коммерческий директор, который вырос на эту должность из менеджера по продажам. К сожалению, как управленец он себя не проявил, в коллективе разброд и шатание, планы не делаются, уходят опытные сотрудники. Руководитель решает взять нового коммерческого директора со стороны, с хорошим опытом управления, но не в сфере работы данной компании. Вопрос командам: что делать со старым коммерческим директором, если у него все ключевые клиенты компании, которых он может забрать с собой к конкуренту? Он единственный, кто понимает все бизнес-процессы подразделения, тк все опытные сотрудники уже убежали?




Вот такой формат работы на БИОТ 2023 выбрала компания Авангард. 5 декабря у нас пойдёт 3 воркшопа. Приходите, записывайтесь в команды и выигрывайте призы за лучшие решения управленческих и творческих задач. И не забудьте взять с собой своих сотрудников - посмотрите на них в деле!

В перерывах вас ждёт участие в лотерее с ценными призами от компании Авангард и горячий кофе.

Ждём вас 5 декабря. Павильон 3 Галерея, Зал № 1. 







Возврат к списку

Подписаться на наши новости: Частное лицо Компания